科杰在線www.yeewaa.com提示：下文系轉載，創(chuàng)業(yè)有風險，不要想當然。

上班族創(chuàng)業(yè)一定要四處留心商機，該出手時就出手這是一個創(chuàng)業(yè)的時代，想自己創(chuàng)業(yè)做老板的人越來越多，其中也包括眾多上班族。但是時間緊、資金有限、缺乏經驗、患得患失，是幾乎所有想自主創(chuàng)業(yè)的上班族都會遇到的問題。針對這些問題，我們的建議是：采取有針對性的措施和途徑來實現致富。

  途徑一：兼職 對于不想冒任何風險而又想嘗一嘗創(chuàng)業(yè)滋味的上班族來說，不妨先嘗試一下兼職。

  目前在北京、上海、廣州等大城市，上班族做兼職是一種常見現象。兼職職位有高有低，需要根據各人的能力、機遇而定。不過，不管任何兼職，都可以鍛煉能力、積累經驗，同時還可以積累一定量的資金，又不占用上班時間，不用放棄目前的工作，正好能夠彌補想創(chuàng)業(yè)的上班族的短板，可謂一舉兩得的好事。

  小提醒：上班族在選擇兼職的時候，一定要注意與自己的特長和未來發(fā)展的方向相結合。兼職是為了縮短自主創(chuàng)業(yè)的距離，縮短從打工者到老板的距離，如果陷入到為兼職而兼職，為眼前的一點蠅頭小利斤斤計較，而忘記了對自己能力的鍛煉和資源的積累，那就有點得不償失了。

  途徑二：抓副業(yè) 做自己的工作之外的副業(yè)可以充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關系。

  這是上班族的一個特點，也是上班族的一個優(yōu)勢，學會充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關系進行創(chuàng)業(yè)，可以大大減少創(chuàng)業(yè)風險。因為相當于原來工作的延續(xù)，無縫銜接，創(chuàng)業(yè)也容易踏上成功之路。

  小提醒：要注意不能將個人生意與單位生意搞混淆，將工作秩序搞顛倒，甚至只要是有利可圖的生意就歸自己，而無利可圖或者虧本的生意就歸單位，這樣做不僅要冒道德上的風險，而且很有可能會受到法律的制裁。另外，要區(qū)分清楚主業(yè)、副業(yè)，不能因為自己的創(chuàng)業(yè)活動影響單位的工作。

  途徑三：合伙創(chuàng)業(yè) 選擇合適的合伙人進行創(chuàng)業(yè)。

  有些上班族沒有時間自己進行創(chuàng)業(yè)，但可以提供一定的資金，或者擁有一定的業(yè)務經驗和業(yè)務渠道，這時候就可以尋找合作伙伴一起進行創(chuàng)業(yè)。不過在創(chuàng)業(yè)之初合作伙伴一定要先分清楚責、權、利，不能等到賺錢了再說。我們看到無數合作創(chuàng)業(yè)的伙伴，在公司沒有贏利之前，雙方都能夠和諧相處、和和氣氣，一旦公司賺了錢，矛盾便開始出現，有時一發(fā)而不可收拾。這就是大多數合伙企業(yè)，開始熱熱鬧鬧，中間打打鬧鬧，最后一敗涂地的原因。

  小提醒：與合作伙伴一起進行創(chuàng)業(yè)需要注意的事項是：責、權、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有雙方簽字，有見證人，以免到時候空口無憑。

  途徑四：開小店 一位在上海工作的朋友，手頭有一定積蓄，但不愿放在銀行里吃息，因為銀行利息太低。從去年６月起，他瞅準時機，在上海吳淞碼頭開了一家拉面館，后來連開了４家。現在這４家拉面館每月能為他帶來２萬多元的收入，遠超過其打工的薪水。這位朋友說，其實很簡單，他看準了地方，出錢盤下店面，請了幾個人來開店，設了一個店長，工資要高些，其他人按市場行情走。他只要每個星期到店里走一趟，盤盤賬。因為店小，賬目很簡單，既省心省力，又不花時間。

  小提醒：類似這樣的項目，非常適合想創(chuàng)業(yè)的上班族。關鍵是你要開動腦筋，時刻留心，四處留心。另外，就是該下手時就下手，不能猶猶豫豫。大家都在找機會，機會來了你不下手，一眨眼機會可能就被別人逮跑了。

  途徑五：做產品代理 現在翻開報紙、雜志，到處是尋找產品代理的廣告。有些人對此類廣告抱著本能的排斥心理，以為都是騙子，其實并非如此，這里同樣隱藏著一座座金山。這里有幾條原則可供參考：其一，就是盡量不做大公司和成熟產品的代理，因為這類產品一般市場穩(wěn)定，但利潤空間小，條件苛刻，非實力雄厚者不能承受，上班族難以問津。其二，選擇產品，必須是真材實料的，必須是正規(guī)企業(yè)生產的，最好經相關部門認證的有合法手續(xù)的產品。其是否存在市場，可由其產品的功能和廣告支持力度來判斷。其三，產品的獨特性與進入門檻要高。有些產品很好，但太容易仿造，結果市場一打開，跟風者一哄而上，市場很快又垮掉，這時候最吃苦的除了廠家，就是代理商。其四，最好直接與生產廠家接觸，而不要做二手甚至三手的代理商，除非生產廠家有特殊要求。

  如果打算做二手、三手代理商，那么，一要考慮上級代理商留給你的利潤空間是否足夠，二要考慮上級代理商的人品與信譽，三要考慮上級代理商與生產廠家的關系。上級代理商人品不好，信譽不佳，很可能在你打開市場局面后將你丟掉；上級代理商與生產廠家關系不好，廠家炒掉上級代理商，也很可能會使你前功盡棄。

  小提醒：打廣告招代理的產品，一般都是尚處于市場拓展階段的新產品，選擇產品代理，最重要的是看清代理產品的發(fā)展前景。判明產品的市場前景，也就是判明了產品之于代理商的前景。

  途徑六：做直銷 直銷起源于上個世紀中葉的美國，隨后發(fā)展于韓國、日本、臺灣、香港等發(fā)達國家和地區(qū)，成熟于臺灣等地，90年代進入中國。幾經周折于2005年年底我國終于頒布了直銷管理條理，這是21世紀的一個大的發(fā)展機遇，它投資很少，兼職和全職皆可，它不限學歷高低、不需要多好的人脈和背景，條件很低。這樣的商機在中國大陸絕大多數人都還沒有聽說過，更不要說有多少人理解并從事直銷。