富士康員工擔心縮減工時后收入下降

3月31日消息，據路透社報道，當富士康縮減工時的消息傳來時，很多員工沒有表現出興高采烈，反而是憂心忡忡。

報道稱，富士康公司最近對員工做出的讓步，其中包括削減工時，并同時承諾提供補助防止員工收入下滑。這一舉動得到蘋果公司的支持。

然而在富士康的工廠大門口，很多員工看上去沒那么輕松。他們不相信收入不會受工時的影響。對于很多中國工人來說，大部分收入來自加班。

吳軍（是）富士康深圳龍華工廠生產線上的外來務工人員之一。他擔心加班變少，掙得錢也就越少。因為富士康聲明稱，每周的工作時長（包括加班）將縮減至49小時。

25歲的陳亞梅表示，她來這里是為了工作，并不是為了享受，所以收入對她至關重要。“我們被告知每月的加班時間上限為36小時，很多工人并不為此高興。我們認為一個月加班60小時才合理。”陳當前每月能夠掙4000元。

富士康是中國1.53億外出務工人員的最大雇主。相比那些小型工廠，富士康的工廠比較干凈、安全，娛樂項目也較多。

即便如此，深圳富士康工廠工人的生活被重復性的流水線作業所主宰。

在富士康工廠外，下班的工人擁擠在購物廣場，住得滿當當的公寓大樓被理發店、快餐店和網吧包圍。很多工人通過打電腦游戲，觀看香港、韓國肥皂劇消遣。

一位在富士康工作兩年的21歲小伙黃海（音）說：“沒什么事情可做，我不經常出去，偶爾吃個飯。工廠的條件比很多小作坊好很多。剛來富士康，我總是每天敲釘子，工作太重復，我不喜歡。不過現在好多了，我用電腦工作。”

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