“蓬安女公務(wù)員被性侵”追蹤

●為杜絕“走讀”現(xiàn)象，將通過視頻監(jiān)控鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部上班情況

●記者發(fā)現(xiàn)參會大部分人員都佩戴了一枚小小的“共產(chǎn)dang員徽章”

10月31日，本報獨家報道的“蓬安縣殘聯(lián)理事長涉嫌強(qiáng).奸公務(wù)員”新聞，在蓬安縣干部群眾心中引發(fā)了強(qiáng)烈的震動。蓬安縣委縣政府決定以該事件為教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部的管理，提高黨員干部作風(fēng)。

昨日上午，蓬安縣舉行了干部作風(fēng)整頓大會，開始了為期3個月的干部作風(fēng)整頓。會上，還宣布了“嚴(yán)禁工作日中午飲酒”“共產(chǎn)dang員須佩戴黨徽”等干部管理辦法措施。

干部管理出臺“九個嚴(yán)禁”

在昨日的干部作風(fēng)整頓大會上，新上任的蓬安縣縣委書記袁菱點出了“10.19”（殘聯(lián)理事長涉嫌強(qiáng).奸公務(wù)員）案件暴露出的干部作風(fēng)問題。她說：“面對形形色色的誘惑，一些干部‘物質(zhì)生活享樂化、社會交往庸俗化、生活情趣低級化’。這些現(xiàn)象和問題盡管表現(xiàn)在極少數(shù)干部身上，但性質(zhì)嚴(yán)重，影響惡劣。深刻剖析，最根本的原因是有的干部放松了對世界觀、人生觀的改造，降低了自我要求、品德操守。務(wù)必引起重視，從思想根源著手，從管理制度入手，切實加以教育整改。”

隨后，袁菱宣布了新出臺的干部管理措施，其中包括“九個嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁工作日中午飲酒；嚴(yán)禁工作時間進(jìn)入與工作無關(guān)的場所；嚴(yán)禁工作時間干與工作無關(guān)的事；嚴(yán)禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”；嚴(yán)禁以任何形式違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)；嚴(yán)禁用公款旅游、相互吃請；嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公務(wù)車輛；嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”；嚴(yán)禁搬弄是非、造謠誣告。

“劉習(xí)全那天中午不喝酒，有可能就不得出那樣的問題。”袁菱指出，規(guī)定周一到周五中午嚴(yán)禁飲酒，這也是對干部的一種保護(hù)和關(guān)愛。

“通過近期的調(diào)研，群眾反映的干部‘走讀’現(xiàn)象很嚴(yán)重。”袁菱介紹，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)收集到的干部作風(fēng)問題，60%都是反應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”，“作為干部，你不在那安心，群眾咋能在那安身呢？我們將通過視頻監(jiān)控鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部上班情況，我也要查崗，你不在場鎮(zhèn)上，看你咋個交待！”袁菱說。

共產(chǎn)dang員上班須“亮身份”

“九個嚴(yán)禁”外，還有“五個必須”：必須亮明身份、必須告知去向、必須日報工作、必須承諾目標(biāo)、必須限時“報賬”（在規(guī)定的時間內(nèi)報告工作進(jìn)展情況）。

昨日上午，記者發(fā)現(xiàn)參會大部分人員都佩戴了一枚小小的“共產(chǎn)dang員徽章”，蓬安縣委組織部介紹，首批4000名共產(chǎn)dang員已經(jīng)佩戴，“上班時間必須戴，下班時間提倡戴，讓共產(chǎn)dang員自我約束，讓大家監(jiān)督黨員干部。”

會上還公布了縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣級部門到基層調(diào)研、檢查、指導(dǎo)工作的“三個一律”：一律輕車簡從，不迎來送往，不驚擾群眾；一律在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)伙食團(tuán)用餐或吃“農(nóng)家飯”；一律拒收禮品、鄉(xiāng)村土特產(chǎn)，不參與經(jīng)營性娛樂活動。各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立伙食團(tuán)，出臺基本的接待標(biāo)準(zhǔn)，也是為基層減負(fù)。

昨日的整頓大會，共有8000多人分別在主會場和分會場參加，蓬安電臺視臺也對大會進(jìn)行了全程直播。華西都市報記者蘇定偉

對話

蓬安縣委書記：不想任何一個干部來碰“高壓線”

大會結(jié)束后，蓬安縣委書記袁菱接受了華西都市報專訪。

“10·19”事件讓人心痛

華西都市報：“10·19”事件，你當(dāng)時的第一感受是怎樣的？

袁菱：是心痛，更是憤恨，還有憂心忡忡。我也是女人，心痛的是女人受到這樣的傷害；憤恨的是我們干部隊伍中還是這樣的“敗類”。這股歪風(fēng)邪氣不殺下來，新一屆班子怎么開展工作？

華西都市報：事件發(fā)生后，很多人都說沒有聽到政府的聲音，當(dāng)時你處理這事的顧慮是什么呢？

袁菱：受害人是一名女性公務(wù)員，處理時我最怕對她進(jìn)行“第二次傷害”。我深知這樣的事件對一名女性的傷害有多大！處理這事得抓準(zhǔn)時機(jī)。

華西都市報：事后政府又是如何處理的？

袁菱：在司法機(jī)關(guān)的調(diào)查結(jié)論出來前，政府一直是以“網(wǎng)民”的身份在說政府的處理意見。

10月31日晚上7點，司法機(jī)關(guān)給我匯報，劉習(xí)全應(yīng)依法逮捕，9時20分，檢察機(jī)關(guān)正式出具逮捕意見，10分鐘后，蓬安縣政府通報就掛在網(wǎng)上了。

第二天，我就立即召開全縣干部警示大會，以劉習(xí)全為典型，要求大家引以為戒。

管理規(guī)定都不是新花樣

華西都市報：要是沒有“10·19”事件，是否會有這次整風(fēng)大會？

袁菱：肯定也要，蓬安新的目標(biāo)能否實現(xiàn)，關(guān)鍵在人，在干部。“10·19”事件發(fā)生后，這個問題顯得更加突出，也更加緊迫。

華西都市報：你剛公布了非常嚴(yán)厲的干部管理辦法，這會不會引發(fā)個別干部的抵觸情緒？

袁菱：這些規(guī)定完全符合國家對黨員和干部的管理原則。可能原先一些管理執(zhí)行不到位，一些干部養(yǎng)成了不實的作風(fēng)。“10·19”事件發(fā)

生了，大家都意識到整風(fēng)的緊迫性，可能抵觸情緒也少得多，管理辦法推進(jìn)更容易一些。

任何干部別來碰“高壓線”

華西都市報：這次大規(guī)模的干部作風(fēng)整頓是否會成一陣風(fēng)，來得快，跑得快？

袁菱：我們成立了作風(fēng)整頓建設(shè)辦公室，今天公布這些措施，也是干部作風(fēng)整頓長效機(jī)制建立之日，我們將配套相應(yīng)監(jiān)督措施，來保證干部作風(fēng)整頓取得實效。我不想任何一個干部來碰“高壓線”。

華西都市報：通過媒體報道，“10·19”事件在全國鬧得沸沸揚揚，你如何看待公眾輿論？

袁菱：我們的干部作風(fēng)確實還存在一些問題，通過媒體報道，讓我們看到了問題的嚴(yán)重性。我們將做好工作，歡迎大家提出建設(shè)性意見，我們會以更坦蕩、更陽光的心態(tài)面對建議批評。