時間每年累計1月左右；南岸稱此舉推動干部下基層的同時，還可為農民增收

重慶晨報訊 （記者 宋巖） 干部下基層，除了“三進三同”結窮親之外，南岸區又有了新做法：從今年開始，該區所有機關干部，每人每年都要下鄉種地，每年下鄉種地的時間，累計起來大概在1個月左右。

樹上掛牌，責任到人

昨日上午，首先下鄉種地的，是南岸區長生橋鎮的73名機關干部。

這73名干部在廣福村集體承包了30畝土地，開始種植桃樹林。每名干部分包了一片桃林，每棵桃樹上都掛有一塊牌子，上面寫有負責這棵桃樹的機關干部的名字。

該鎮黨委書記喻先發，在這片土地上種植了10棵桃樹。喻先發說，這10棵桃樹就是自己的責任田，鎮里的每名干部每個月都會過來參加除草、施肥等勞動。10棵桃樹的占地面積大約為1分地，每名干部向當地農民租賃土地的費用為1000元。

這1000元包括有租金、肥料費用以及干部不在的時候，委托當地農民幫助照看桃林的費用。

種一塊地有兩種方式

不只長生橋鎮，今年，南岸區出臺了一個新規定：萬名干部都要精心種一塊老鄉地。

南岸區組織部副部長錢宇航說，種一塊地的方式有兩種，一是干部直接與所結的“窮親”聯系，租賃“窮親”1分的土地，每分土地租金1000元；二是干部委托單位集體承包一塊土地，按照每人1分地的土地租賃給單位的干部職工，租賃土地費用標準依然是1分地1000元，費用由干部自己出。

錢宇航說，每名干部，每年至少應該有1個月的時間在自己的承包地上耕作。為了不耽誤正常工作，干部種地的時間，大多選擇在周末。“這是一項硬性規定。”錢宇航說，干部下鄉種地的情況，是會納入干部年終考核的。

干部種地是為“沾地氣”

干部不坐辦公室，每年下鄉種地，錢宇航說，這主要是讓干部“沾地氣”。

錢宇航解釋，所謂“沾地氣”，一是讓干部多下基層，多和群眾接觸，和群眾建立感情；二是干部親自下地勞作，可以體驗生活、磨練意志。

“我們這么做還有一個目的，就是為了縮小城鄉差距，幫助老百姓脫貧致富。”錢宇航說，干部下鄉租賃農民的土地，可以為農民增收。“干部在當地種起的這片地，其實就是一片示范地。”錢宇航說，此舉還能帶領當地農民走出傳統的耕種模式。