我的前兩篇以“回歸二三線城市”為主題的博客，引起了網(wǎng)友熱烈的反響。原本想改談其他話題，但是騰訊網(wǎng)友們的熱情回復(fù)使我欲罷不能。我看到有不少回復(fù)對我的博客表達了這樣的疑惑：“是不是北上廣深接下來要驅(qū)趕外地人了？”“為什么北京人、上海人不去外地發(fā)展？”就這樣的疑惑，我這里想再闡發(fā)一下，算是對前一篇的補充。

我的觀點是：如果說現(xiàn)在是廣大白領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)者和求職者們將目光瞄準二三線城市的合適時機的話，那么，現(xiàn)在更是一些二三線城市脫穎而出，成為吸附人才、產(chǎn)業(yè)升級新高地的絕好時機。前者由年輕人自己把握，后者的鑰匙則掌握在地方政府手上。如果地方政府能更積極主動，則二三線城市前景無限。我希望二三線城市的相關(guān)主管單位能夠充分意識到這一點，機會也在開始向他們招手。

京版“新國八條”、房產(chǎn)限購令、北京“搖號購車”等一系列政策的出臺，表面看來是以限制外地人購房來調(diào)控房價、以控制新車的數(shù)量來治堵，這未免如有些網(wǎng)友所說是“歧視外地人”或者“歧視后來的外地人”，但其實這些政策背后傳遞出一個強烈的信號：一線城市的容量已經(jīng)達到飽和與極限。就像高企的房價早已預(yù)支了至少10年的漲幅，人們對一線城市將給自己帶來的發(fā)展機會和改變命運的想象力也已經(jīng)提前預(yù)支了好多年。簡單來說，一線城市對每年源源不斷涌入的外來人口已無法承受了。

我認為，同樣殘酷的現(xiàn)實，是一線城市人才的過剩。而這正是二三線城市大量吸引優(yōu)秀人才、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的大好時機。如今有哪些二三線城市敢于在京滬等地的限制政策出臺后抓住機會，大聲對一線城市的年輕人說，來吧，到我們這兒來！我們有遠遠超過北京、上海的住房條件、更優(yōu)惠的社保體系、更大的事業(yè)發(fā)展空間、更低廉的物價。

很遺憾，我尚沒有聽到這樣的聲音，央視數(shù)個頻道上依然充斥了城市形象廣告，且不說其創(chuàng)意千篇一律，而且?guī)缀醵际锹糜螐V告，似乎所有這些城市都把自身定位在“旅游城市”，似乎都把發(fā)展的希望寄托在旅游產(chǎn)業(yè)上。至今我尚未看到有哪個城市能夠以產(chǎn)業(yè)環(huán)境、人才政策等財經(jīng)主題作為推廣要素。

看了很多網(wǎng)友給我的留言，我也是感慨良多。很顯然，相當部分的網(wǎng)友把對去二三線城市作為自己的發(fā)展目標，有的已經(jīng)開始摩拳擦掌了。但網(wǎng)友普遍的擔憂是對中小城市的經(jīng)濟、文化、教育等方面的短板心存顧忌，特別是對很多地方存在的有限資源高度集中、缺乏公平的機會、權(quán)錢交易等現(xiàn)象深惡痛絕。

我在過去的一兩年中經(jīng)常在全國各地行走，希望把敦煌網(wǎng)的業(yè)務(wù)做到更多的城市。一路上，我看到了很多令人興奮的二三線城市，但同時也感受到很多地方存在著“開門迎客，關(guān)門打狗”的現(xiàn)象——程度不同的腐敗、缺乏公正的執(zhí)法環(huán)境、依靠人脈關(guān)系分享僅有的公共資源。一線城市之所以吸引人才趨之若鶩，很大程度上正是因為其相對成熟的市場環(huán)境、靠個人奮斗爭取機會的可能性更大。所以，我認為二三線城市也會有一個優(yōu)勝劣汰，二三線的魅力不應(yīng)該僅靠風景優(yōu)美、生活悠閑之類的人文環(huán)境，只有在產(chǎn)業(yè)政策、人才政策、經(jīng)濟環(huán)境和社會管理等方面采取積極、開放、公平姿態(tài)的二三線城市，才會得到年輕人的青睞。

而且，人才流向二三線，并不是要號召年輕人回到自己的家鄉(xiāng)，而是應(yīng)該讓人才流向真正能承諾他們未來的城市。一個城市的發(fā)展前景是否被看好，應(yīng)該是一個市場環(huán)境的選擇。同樣是二三線城市，如果提供了豐富的、多元的、相對公平的發(fā)展機會，那么就一定會發(fā)生上海人、北京人也要爭相涌入的局面。

事實上，北京人、上海人并非沒有主動去過外地。記得上世紀80年代改革開放初期深圳剛剛開發(fā)，而北京和上海并沒有全面開放，相對深圳來說發(fā)展機會很少。當年很多北京人和上海人辭去公職，紛紛南下，尋求創(chuàng)業(yè)和求職的機會。當時，深圳并沒有像今天這樣被認為是“一線城市”，它還只是一個剛剛發(fā)展起來的經(jīng)濟特區(qū)，人們只是對它充滿期待。

所以，現(xiàn)在是二三線城市整體覺醒的時候了。一些城市已經(jīng)開始有實質(zhì)性地推進，例如我上一篇博客中提到的蘇州和成都。再說一下重慶。重慶作為直轄市，這兩年尚未躋身一線城市的行列。但2010年重慶的招商引資和開放進程明顯提速，位列西部前茅。過去的一年里，重慶利用外資超過60億美元，增長50%，增幅連續(xù)兩年全國第一。目前已有159家世界500強企業(yè)以直接投資、設(shè)立分支機構(gòu)等方式入駐重慶。上周日上午的電視新聞里，我看到重慶的人才招聘會異常火爆，據(jù)稱有4000個崗位的月薪超過5000元。希望這些是對人才真實需求和真誠承諾。

機會在哪里，人才就會涌向哪里。二三線城市的領(lǐng)導(dǎo)們，你們?yōu)闇蕚溥^來的全國人才準備好足夠的機會了嗎？