據國外媒體報道,雅虎周二正式宣布,將在圣誕假日期間裁員600人,占公司全球職員總數的4%。該公司發言人證實,當日已向部分職員發出了解雇通知書。
此前數周時間里一直有猜測稱,因財務狀況長期不佳,可能促使雅虎在年底前裁員5%或約650人,但一直未獲得雅虎的正式回應。
雅虎在聲明中稱:“今天宣布的人事變動,是我們正在進行的確保雅虎在推動營收增長和利潤率上升上處于最佳地位戰略的一部分,同時也是為了支持向市場提供差異化產品的戰略。”
聲明還稱:“我們將繼續在全球招收新人,以支持我們的優先戰略。雅虎感謝此次被裁員的職員所做出的重要貢獻,我們將向他們支付解雇金和提供再就業服務。”
據雅虎內部員工透露,本次遭到裁員的員工將得到雅虎兩個月薪水和一份津貼的賠償。該員工還透露,整個產品管理部門將遷往印度,如果員工能幫助該部門成功向海外轉移,離職時將獲得三個月的賠償金額。
這次裁員也是雅虎3年內進行的第四次大裁員。但削減成本的戰略至今仍未對股價產生足夠的提升作用。周二雅虎股價報收于16.63美元,比2008年9月時的17.30美元還低。當時雅虎全球職員數達到最高峰,為15200人,截止最新一輪裁員前,雅虎全球職員數為14100人。
相比之下,雅虎的競爭對手們如谷歌、facebook都在激烈競爭頂尖的技術工程師。谷歌在上月遭泄露的消息顯示,該公司將為2.3萬名員工提薪10%。
分析人士稱,在圣誕節來臨的前兩周實施裁員計劃有些殘忍,但這是雅虎不可避免的道路,因為雅虎太需要加大利潤和刺激增長。執掌雅虎兩年的CEO巴茨也因受到外界質疑壓力重重,她在上周表示,等到2012年再對她的在位表現作出評價才是公平的。