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報告指微軟中國代工廠為血汗工廠 微軟展開調(diào)查
行業(yè)動態(tài) 時間:2010-04-15 作者/發(fā)布人:pc354 點擊:865
微軟代工廠的青少年工人
4月15日消息，據(jù)國外媒體報道，美國一家勞工權(quán)益保護(hù)組織近日發(fā)表報告稱臺灣昆盈公司在廣東東莞的工廠存在雇用大量青少年工人、工作時間超出國家規(guī)定、工作環(huán)境惡劣等多種問題，昆盈為微軟生產(chǎn)鼠標(biāo)等產(chǎn)品。微軟公司表示已對此展開調(diào)查。
總部位于美國匹茲堡的全國勞工委員會（NLC）發(fā)布報告稱，廣東東莞的昆盈工廠使用大量十幾歲的工人，并且讓工人每周工作80.5小時，而工人實際到手工資僅為每小時50美分。
根據(jù)報告，一名工人對NLC表示：“我們就像是囚犯，好像我們活著就是為了干活，而不是為了生活而工作。我們沒有什么生活可言，只有工作。”
報告還稱，工人每12小時輪班一次，期間需制造2000個鼠標(biāo)。并且如果需要使用衛(wèi)生間或起身喝水等，只能在僅有10分鐘的休息時間完成，這10分鐘也是沒有工資的。
微軟今天在一份聲明中表示：“我們已經(jīng)看到了NLC的報告，并已啟動調(diào)查。我們嚴(yán)肅地對待報告中提到的問題，如果發(fā)現(xiàn)供貨商有任何不當(dāng)行為，將會采取合適的補(bǔ)救措施”。
微軟還稱“公司對供貨商工人的待遇和安全非常關(guān)心”，并且致力于確保供貨商遵守其行為準(zhǔn)則。除此聲明之外，微軟拒絕發(fā)表評論，也未透露使用昆盈作為合同供貨商多長時間了。
根據(jù)微軟的供貨商行為準(zhǔn)則，有條款要求其合同供貨商“必須遵守當(dāng)?shù)鼗蛩趪娜孔畹凸ぷ髂挲g法律和法規(guī)，不得使用童工。”供應(yīng)商不得雇傭15歲以下、完成義務(wù)教育所需法定年齡以下和法定最低工作年齡以下的員工，18歲以下員工不得從事危險工作。
NLC報告指稱昆盈雇用數(shù)百名16、17歲的所謂“實習(xí)生”，每班工作15個小時，一周工作6或7天。
微軟并不是昆盈的唯一一個代工客戶，根據(jù)NLC報告，昆盈還為惠普、百思買、三星、宏碁等公司生產(chǎn)硬件，不過為微軟代工占到昆盈總業(yè)務(wù)的30%。
多家美國公司已因其中國代工廠或供貨商的工作條件問題遭到批評，例如蘋果在2006年就曾因類似原因?qū)ζ鋓Pod生產(chǎn)商進(jìn)行調(diào)查。
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