南京市查獲了迄今為止全國最大的一起在校大學生傳銷案，案件涉及33所高校的834名在校大學生。涉案的南京某商貿公司從2006年9月開始，以銷售會員卡和項目合作等名義，收取150元至1000元不等的入門費，發展在校大學生從事傳銷活動。
　　
　　昔日的高考狀元淪為傳銷頭目，女大學生被“洗腦”后竟當眾脫掉衣服演講……
　　
　　是什么讓學子們喪失判斷能力？傳銷騙子到底施展了哪些洗腦術？記者在采訪中發現，該案中許多涉案大學生盲目的創業沖動和面對復雜社會生活時表現出的單純和無知，讓人觸目驚心。
　　
　　高考狀元稀里糊涂成了法人代表
　　
　　當王順德打電話告訴楊志杰，他已經成為南京某商貿公司法人代表、總經理時，年僅22歲、尚在南京某大學金屬材料系讀三年級的楊志杰著實興奮了一陣子。這個來自河北某市一個貧困家庭、曾是當年該市理科狀元的大學生，感到天上掉餡餅的事真的發生了，而且就掉在了自己身上。
　　
　　他曾聽王順德說要注冊公司，但沒有想到自己會是總經理。當時楊志杰作為軍訓教官，正在參加大一新生的軍訓活動，公司是怎么注冊的，他一概不知。直到被逮捕、被關進看守所，楊志杰還沒有弄明白法定代表人究竟是個什么職務，需要承擔什么樣的法律責任。
　　
　　楊志杰是在一個偶然的機會認識王順德的。2005年底，在大陸已經七八個年頭，并輾轉多個地方也沒有“混”出個名堂的王順德，來到楊志杰所在的大學搞招商說明會，當時他正與移動公司做IP電話項目，其實就是推銷IP電話卡。
　　
　　楊志杰在項目會上對王“一見傾心”。“當時感覺這個人見多識廣、頭腦靈活，而且是‘境外人士’，經商思路肯定比較超前，跟他能學到很多東西。”此前，楊志杰也做過一些社會兼職補貼生活費，但都是一些做家教、發傳單、抄信封之類的活，楊志杰自我感覺“學不到什么東西，難以提高自己的能力”。
　　
　　項目會結束后，楊志杰等七八名同學被王順德請到了家中深談，大家相談甚歡。
　　
　　從此以后，他們經常到茶舍聚會、聊天，40多歲的王順德也充分發揮自己神侃硬吹的本領，讓這些尚未走出校門的大學生佩服得五體投地，他們覺得跟著王順德，讓他們長了不少見識。
　　
　　2006年春節過后，王順德與楊志杰等的接觸漸多，王要成立一個組織的想法，也被大家所認同。同年8月，一個名叫“大學生創業聯合會”的組織呱呱墜地。在王的授意下，這個打著“為在校大學生提供實踐平臺”旗號的組織，實際用的是“學生拉學生”的手法，通過交納金額不等的入門費來發展會員。
　　
　　此后不久，因學校認為“發展會員”這一方式不妥，“大學生創業聯合會”被取締。一個月后，取而代之的南京某商貿有限公司隨即誕生。這個商貿公司依然用拉會員入伙的形式進行運轉，而且更加張狂。
　　
　　在南京市看守所見到楊志杰時，這個戴著眼鏡、看上去文質彬彬的青年神情很茫然，“我不知道這就是傳銷，如果知道，我肯定不會干。”但當記者問他是不是上了王順德的當時，他說，“自己的事應該自己負責。”
　　
　　荒唐的入會協議和瘋狂的培訓辦法
　　
　　“我想培養一些精英人才”，“我打造的營銷模式與保險公司模式有一定的相似性。”記者在看守所見到王順德時，王順德仍不時宣傳自己的經營“理念”。
　　
　　那么王順德是怎樣來培養精英人才的呢？
　　
　　采訪中記者見到了這樣一份委托書，這是每個會員入會時都被要求簽訂的，委托書內容如下：
　　
　　乙方同意并委托甲方對乙方進行以下動作，以提高其意志力、體能及個人精神面貌：1.裸露上體或下體；2.毆打；3.棍棒打擊；4.扎圖釘；5.向下體或肛門塞啤酒瓶；6.扇耳光；7.刀割身體；等等。
　　
　　“其實并不是一定要簽，這需要本人同意。”作為公司行政人員的劉莉紅在被問到委托書一事時說。當記者問她如果不簽是不是就不讓入會這個問題時，劉莉紅選擇了沉默。
　　
　　據一位入會的劉姓同學介紹，王順德常常當面對會員訓話說“做人要無恥”，還要求會員“不要把自己當人看”。他會站在會員面前大聲問“你們是否無恥、卑鄙”？得到的是異口同聲的回答“是”！他還會用最惡毒的語言咒罵會員，而要求會員要面不改色、微笑接受。按王順德的理論，他要培養的是“精英級”營銷人才，只要大家習慣了這種語言，以后面對客戶時，不管多么挑剔、無理的人也能從容面對。
　　
　　王順德最厲害的“育才”之道是：“讓會員突破自己的極限，用最極端、最快的方式打開心理障礙，把自己最不愿做的事情做了，還有什么不敢做的？”
　　
　　在一次培訓中，他“身體力行”，當著幾十名會員的面脫光了自己的衣服。
　　
　　在他的帶動和“洗腦”式的精神誘導下，出現了身上扎圖釘、女學生脫光上衣演講的瘋狂行為。
　　
　　似乎順理成章的，有一天王順德問一名女員工：“你敢和某某做愛嗎？”回答是“敢”。
　　
　　當眾脫衣服，發生性關系，這些王順德并不諱認。他對記者說，發生這樣的行為“都是會員自愿的”，“這主要是為了打破思想禁錮。”
　　
　　這就是王順德打造“精英人才”的培訓辦法，稍有辨別力的人都會覺得荒謬至極，但楊志杰們卻認為這種辦法有成功之處：“我看到有些人經過培訓后變化很大。”
　　
　　“經過公司的培訓，我感覺能力提高了很多，比起其他同學，我們在外找工作時要成熟得多，更能盡快地適應社會。”雖然王順德、楊志杰已經被逮捕，但接受采訪時劉莉紅仍不停地在為公司、為王順德辯護。
　　
　　劉莉紅們對自己人格尊嚴被褻瀆、身體受到傷害這樣慘重的代價似乎不以為意。