精品久久亚洲_69pao在线成人免费视频_黄色三级网络_亚洲国产精品激情在线观看

您的位置: 首頁 > 安全公告

防止你的打印機(jī)泄密 我教你方法

安全公告 時間:2011-05-15 作者/發(fā)布人:pc354 點(diǎn)擊:1503

一、防范家賊

1.打印機(jī)——老掉牙的辦公設(shè)備,但也是泄密的罪魁禍?zhǔn)?/p>

即使是激光打印機(jī),也有10秒以上的延遲,如果你不守在旁邊,第一個看到文件的人可能就不是你了。大部分的現(xiàn)代化公司都使用公用的打印機(jī),并且將打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等器材放在一個相對獨(dú)立的空間里。于是,部門之間的機(jī)密文件就正式從設(shè)備室開始,在其他部門傳播。當(dāng)部門之間沒有秘密,公司也就沒有秘密了。

提醒:守住你的打印機(jī),如果你要上廁所,那么不要用統(tǒng)籌法在上廁所前按下打印鍵,節(jié)約的只是數(shù)十秒,丟掉的可能是更多。

2.打印紙背面——好習(xí)慣換取的大損失

節(jié)約用紙是很多公司的好習(xí)慣,員工往往會以使用背面打印紙為榮。其實,如果我們中的某位有心人將“廢紙”收集在一起,往往不費(fèi)吹灰之力就可以知道董事會的決議、辦公會的決定。既詳細(xì)又準(zhǔn)確,活脫脫一幅呈閱領(lǐng)導(dǎo)過目的文件。

提醒:重要文檔不要戴著節(jié)約的帽子,就順手納入到廢物利用的行列!

3.電腦易手——了解新公司最好的渠道

幾乎所有的白領(lǐng)可能都有過這樣的經(jīng)歷:如果自己新到一家公司工作,在前任的電腦里漫游是了解新公司最好的渠道。在一種近似“窺探”的狀態(tài)下,從公司以往的客戶記錄、獎懲制度、甚至前任的辭呈,很多事情“盡收眼底”。一切歷史機(jī)密,統(tǒng)統(tǒng)泄露!

提醒:電腦部的管理人員(如果公司太小,那么就勞駕老板)將工作資料清空再格式,小心駛得萬年船,況且這只是舉手之勞。

4.共享——做好文件再通知竊取者

這樣的事情肯定您都做過:將文件放在電腦共享后,大喊一聲“文件在共享,自己取”,對方應(yīng)答后樂顛顛地拷出。沒錯,是好方法,但你共享后,你記住刪除了嗎?對方刪除了嗎?問100個人,大概90個人不敢說自己都刪除了,事情一多,誰記得這個?

提醒:要么不用共享,要用的話,記住刪除你的共享文件,或者提示一聲“拷完就刪”。

5.新進(jìn)培訓(xùn)——無所保留只會有所失望

新員工進(jìn)入公司,大部分的企業(yè)會對新員工坦誠相見。從第一天開始,以“更快融入團(tuán)隊”的名義,新員工就開始接觸公司除財務(wù)以外所有的作業(yè)部門,從公司戰(zhàn)略到正在采取的戰(zhàn)術(shù)方法,從公司的核心客戶到關(guān)鍵技術(shù)。但事實上,總有超過1/5的員工會在入職3個月以后離開公司。你的競爭對手了解你,只因為你舉辦的一次招聘會。

提醒:培訓(xùn)是好事,但對新員工而言,重要的是基礎(chǔ)培訓(xùn),而不是一切信息告知。

6.傳真機(jī)——錯過的往往是最重要的

傳真永遠(yuǎn)不及時,尤其是使用公用的傳真機(jī),你往往望眼欲穿也可能錯過傳真。你一定要求過對方重新發(fā)送,同時,你肯定也錯拿過別人甚至領(lǐng)導(dǎo)的重要傳真。而這些最重要的信息自然也可能通過這個渠道流落出去。

提醒:傳真機(jī)一旦公用,就意味著你應(yīng)該小心“信息失真”,最好的辦法也是最笨的辦法,專人負(fù)責(zé),如果沒有專人,那么不妨做個守株待兔的“農(nóng)夫”。

7.公用設(shè)備——不等于公用信息

人們經(jīng)常公用U盤、軟盤或手提電腦。如果“有心人”把U盤借給公司的財務(wù)用,在對方歸還的時候就有可能輕易獲得本月的公司損益表和稅收明細(xì)。商業(yè)競爭對手完全可以把你的家底摸清,甚至?xí)蚨悇?wù)部門舉報你的偷稅漏稅。

提醒:部門內(nèi)通用的設(shè)備要設(shè)定權(quán)限,每次使用公用設(shè)備前一定要做好清除工作,這樣也是對自己使用公用設(shè)備的一種負(fù)責(zé)。

8.光盤刻錄——資料在備份過程中流失

 如果想要拿走公司的資料,最好的辦法是申請光盤備份,把文件做成特定的格式,交給網(wǎng)絡(luò)管理員備份,然后聲稱不能正常打開,要求重新備份,大多情況下,留在光驅(qū)里的“廢盤”就可以在下班后大大方方帶出公司。

提醒:光盤備份要謹(jǐn)慎,嚴(yán)格控制,網(wǎng)絡(luò)管理員要親自負(fù)責(zé)監(jiān)管,為了保證其細(xì)心負(fù)責(zé),監(jiān)管工作要納入到日常工作考核。

9.會議記錄——被忽視的黃金

秘書往往把會議記錄看得很平常,他們不知道一次高層的會議記錄對于競爭對手意味著什么。公司里經(jīng)常可以看見有人把會議記錄當(dāng)成廢紙丟來丟去,任由公司最新的戰(zhàn)略信息在企業(yè)的任何角落出現(xiàn)。

提醒:秘書沒有安全意識,起碼職業(yè)能力應(yīng)該值得拷問,趕緊給你的秘書打招呼,下次別把你的會議記錄拿去畫卡通了。

10.客戶—你的機(jī)密可能變成客戶酒后佐證知識淵博的可憐證據(jù)

一些客戶喜歡引經(jīng)據(jù)典來證明自己的英明,現(xiàn)在又流行理論結(jié)合實踐,于是在一時盡興之下,你的一些本應(yīng)天知地知的機(jī)密在各種論壇、各種采訪、各種應(yīng)酬中頻頻曝光。

提醒:我們不能期望所有的人都是圣人,但我們也無法大度地笑看自己的隱私和公司機(jī)密一再被外人點(diǎn)評議論,所以,再好的客戶也要“不該說的不要說,不該問的對方問了也不要說”。如果實在避免不了讓客戶接觸知道公司機(jī)密,那么再好的朋友也還是請他簽署一份規(guī)范公證的保密協(xié)議書;靠一份厚厚的協(xié)議書和違規(guī)條款,足以經(jīng)常提醒他要恪守職業(yè)道德。

 11.入職后一星期——新人的學(xué)習(xí)期

新人在第一個星期里收集的資料是平時的5倍,他為了熟悉公司,時刻處在瘋狂的拷貝和傳送狀態(tài)中。只有在這一個星期里,他是隨時準(zhǔn)備離開的。提防你的新員工,無論你多么欣賞他。

提醒:如果建立好了信息級別制度,那么拷取的也只是邊角碎料,無傷大雅。

12.合作后半個月——競爭對手竊取情報的慣用手法

假冒客戶,在初次合作的半個月里,你對信息安全的謹(jǐn)慎只能表明企業(yè)做事的嚴(yán)謹(jǐn),可以贏得大部分客戶的諒解和尊敬。除非,他是你的競爭對手。

提醒:合作的人不都是遠(yuǎn)方的貴客,多個心眼,總沒錯的。

13.私人電腦——長期竊取公司資料必備手法

只要把自己的筆記本電腦拿到單位來,連上局域網(wǎng),只要半小時,就是有1個G的文件也可以輕松帶走。

提醒:請出信息限級的招數(shù)警惕外患

持刀明劫的強(qiáng)盜往往很少,而披著各種偽善外衣,打著“合作共榮”的間諜倒是常有。

14.宣傳、接待——“主動”的泄密

不少單位或組織在對外的宣傳報道中惟恐人家知道得不全面、不具體,在接待過程中惟恐人家說不熱情,有求必應(yīng)。在不知不覺中,造成了秘密泄露。我國一家電子企業(yè)設(shè)計成功國際獨(dú)有的高靈敏度電子信號接收饋線,外商極感興趣,與其簽定了合資生產(chǎn)意向書后,中方忽視保密,多次接待外方參觀,提供資料,外方掌握了全部技術(shù)工藝后,在美洲生產(chǎn)出同類產(chǎn)品,意向書成為一紙空文。

提醒:接待的貴客中可能也夾雜著陰險的豺狼。最可恨的就是,善良的企業(yè)家們對于打著招商、引資、業(yè)務(wù)洽談、招標(biāo)等旗號的客人,往往放松了警惕,好吃好喝招待之余,生怕招待不周,于是,一些有心的同志,就順其自然地,借參觀考察之機(jī)對生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程進(jìn)行錄像、拍照,并套問關(guān)鍵技術(shù),索取相關(guān)資料,竊取商業(yè)情報。

15.合資、合作的幌子——打著引入資金的路子進(jìn)行竊密

不少中方企業(yè)都吃過假合資、真竊密的苦。通常的中外合資中,外方以資金入股,中方以技術(shù)、土地、廠房等入股是一種慣用的投資方式。但對于用何種技術(shù)入股,如何保護(hù)有秘密性的技術(shù),則忘記或忽略了,一不小心技術(shù)就被忽悠泄露了出去。

某大型石化公司研究所在西氣東輸過程中,與境外某公司共同組建一股份制公司,該石化公司以其專有技術(shù)入股,占20%的股份。然而,股份公司經(jīng)營不足半年就垮了,該研究所的技術(shù)成果沒有得到一點(diǎn)回報,而其他合作方卻因掌握了該技術(shù)而自行辦廠,效益豐厚。又如,某市一家糧油公司在對花生加工設(shè)備的技術(shù)改造中取得突破性成果,由于忽視了保密,沒有作為商業(yè)秘密采取一定的措施去保護(hù),被打著合作幌子的日本一家企業(yè)套去了技術(shù)資料,人家搶先申請了專利,反過來狀告我方侵權(quán),要求賠償,我方干吃“啞巴虧”。

提醒:即便合資、合作成功,你的技術(shù)專利算成錢入股的情況下,你也要明白,如果合資合作對手不誠實,技術(shù)也不一定能產(chǎn)生效益,甚至反被他人竊用。

慎重選擇合資合作對手,不要因為對方答應(yīng)你的技術(shù)入股,就以為萬事大吉!


二、防患于未然

探本溯源,信息偷竊常有。既然無法杜絕外部大環(huán)境的丑陋,消除竊賊的惦記,那么就只能從內(nèi)部信息源頭入手,建立起完善完備的信息保密制度。

畢竟,圍堵終究不是辦法,不切斷源頭,泄密事情總是防不勝防。

1.切斷源頭,設(shè)立信息級別制度——對公司的機(jī)密文件進(jìn)行級別劃分。比如合同、客戶交往、股東情況列為一級,確定機(jī)密傳播的范圍,讓所有人了解信息的傳播界限,員工由自身的崗位確定相應(yīng)的信息級別,低層次的崗位級別不能查閱了解、拷貝、接觸到高層次的信息級別。

2.重視保密協(xié)議——無規(guī)矩不成方圓,無論作用大小,和員工簽署清晰的保密協(xié)議還是必要的。保密協(xié)議的內(nèi)容越詳細(xì)越好,如果對方心胸坦白,自然會欣然同意。

3.責(zé)任分解——明確每個人對相關(guān)信息的安全責(zé)任。所有的機(jī)密文件如果出現(xiàn)泄露,可以根據(jù)規(guī)定找到責(zé)任人,追究是次要的,相互監(jiān)督和防范才是責(zé)任分解的最終目的。

4.技術(shù)防盜——比如西門子公司從硬件設(shè)備上防止員工拷貝公司資料,根據(jù)級別區(qū)分,公司的大部分員工電腦是不能安裝軟驅(qū)和移動硬盤接口的。而IBM公司規(guī)定每個員工只有三次查閱同一文檔的機(jī)會,并且這三次查看的時間、地點(diǎn)、原因都會被嚴(yán)格地記錄下來。

同時,一些公司的設(shè)備還時刻提醒員工注意保護(hù)商業(yè)機(jī)密。例如,在蘋果計算機(jī) 公司的一些會場內(nèi)總會有這樣的提示語:“請擦去黑板并將你所有的秘密文件處理掉,工業(yè)間諜在你之后預(yù)定了這一房間。”而夏普的辦公區(qū)每隔不遠(yuǎn)處放置了碎紙機(jī),員工需要將所有用過的廢紙進(jìn)行處理。

5.科技防盜——“科技鼴鼠”的產(chǎn)生,導(dǎo)致利用技術(shù)獲取商業(yè)秘密的手段花樣繁多,所以企業(yè)也應(yīng)配置必要的防范設(shè)施,提高技術(shù)防范能力。例如,選擇低輻射的通信、辦公自動化設(shè)備;在有關(guān)涉密部位或區(qū)域安裝報警器、電子監(jiān)控系統(tǒng)、物理屏蔽;配置計算機(jī)視頻保護(hù)器、磁盤消磁器。

信息時代自然需要加強(qiáng)對信息的保密,我們的企業(yè)家不妨立馬行動起來,仔細(xì)對照上述細(xì)節(jié),好好挖掘反省,這樣,你的商業(yè)秘密被敵人獲得的幾率將大大降低。

--------------------------全文完----------------------------
0% (0)
0% (0)
整站字母快速檢索: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0

綜合報道 經(jīng)濟(jì)形勢 勞動就業(yè) 政策法規(guī) 熱點(diǎn)推薦 創(chuàng)業(yè)新聞 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) 創(chuàng)業(yè)課堂 創(chuàng)業(yè)故事 大學(xué)生創(chuàng)業(yè) | 裝修日記 | 學(xué)駕駛經(jīng)歷 | 免費(fèi)信息發(fā)布 | 網(wǎng)站地圖

地址:合肥市臨泉路香格里拉花園 郵箱:pc354@163.com QQ:55769640 | 皖I(lǐng)CP備06007228號 
版權(quán)所有:科杰服務(wù)(www.www.yeewaa.com) 建議使用IE7.0或以上版本,最少1280分辨率瀏覽本站,可獲得最佳瀏覽效果

飛到頂部
精品久久亚洲_69pao在线成人免费视频_黄色三级网络_亚洲国产精品激情在线观看
欧美视频中文字幕| 精品一区二区三区不卡 | 日韩美女视频19| 欧美国产禁国产网站cc| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 欧美日本国产一区| 51午夜精品国产| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 91丨九色porny丨蝌蚪| 在线观看国产精品网站| 欧美三级电影精品| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 欧美高清hd18日本| 精品福利在线导航| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 亚洲欧洲另类国产综合| 中文字幕亚洲视频| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 日韩电影在线观看网站| 国产一区日韩二区欧美三区| 成人手机电影网| 色欧美片视频在线观看在线视频| 精品视频色一区| 精品国产91乱码一区二区三区| 久久久久久亚洲综合| 日韩毛片一二三区| 天天影视涩香欲综合网| 美国av一区二区| 成人网男人的天堂| 欧美日韩黄色影视| 日本一区二区在线不卡| 五月婷婷综合网| 成人少妇影院yyyy| 欧美一二三四在线| 亚洲视频免费在线观看| 免费观看日韩电影| 色婷婷综合久久久中文字幕| 日韩欧美高清在线| 一区二区三区av电影| 国产乱一区二区| 欧美日韩精品免费观看视频 | 精品捆绑美女sm三区| 亚洲欧美一区二区不卡| 久久精品国产久精国产| 色偷偷一区二区三区| 久久久午夜电影| 肉色丝袜一区二区| 91免费观看在线| 国产日产精品1区| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 国产高清视频一区| 欧美日韩成人一区二区| 国产精品久久久久一区二区三区共| 午夜亚洲福利老司机| 成人av资源在线观看| 国产91精品露脸国语对白| a美女胸又www黄视频久久| 中文在线一区二区 | 日韩视频一区二区在线观看| 国产欧美日韩卡一| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 91香蕉视频污在线| 中文一区二区完整视频在线观看| 免费看欧美美女黄的网站| 欧美在线观看一区二区| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 精品一区二区影视| 91.xcao| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| a在线播放不卡| 国产精品国产馆在线真实露脸| 麻豆高清免费国产一区| 91精品国产综合久久久久久久| 一区二区三区丝袜| 欧美在线影院一区二区| 亚洲日本va午夜在线电影| 成人h版在线观看| 久久免费偷拍视频| 国产精品亚洲第一| 国产欧美精品在线观看| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 日韩精品一区在线| 久久国产精品99久久久久久老狼| 欧美一区二区美女| 老司机精品视频在线| 日韩免费视频一区二区| 久草这里只有精品视频| 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 成人h版在线观看| 日韩理论片网站| 在线观看日韩国产| 日韩电影在线一区| 日韩免费看网站| 国产精品一二三四区| 国产精品久久久久桃色tv| 91在线观看高清| 无码av免费一区二区三区试看| 欧美一区二区视频观看视频| 久久国产三级精品| 国产精品乱码久久久久久| 91片在线免费观看| 日韩成人一区二区三区在线观看| 欧美成人综合网站| 成人午夜av影视| 一区二区三区欧美日韩| 日韩免费观看2025年上映的电影| 国产剧情一区在线| 一区二区三区在线视频免费| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 亚洲制服丝袜av| 91精品国产免费久久综合| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 欧美国产一区在线| 欧美日韩国产a| 国产91色综合久久免费分享| 一区av在线播放| 久久综合狠狠综合久久激情| eeuss鲁片一区二区三区在线看 | 成人听书哪个软件好| 亚洲成人黄色影院| 国产偷国产偷精品高清尤物| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 另类小说色综合网站| 中文字幕亚洲在| 欧美tickling挠脚心丨vk| 成人教育av在线| 免费久久精品视频| 亚洲卡通欧美制服中文| 久久蜜桃一区二区| 在线电影欧美成精品| 成人免费看黄yyy456| 青草av.久久免费一区| 亚洲免费伊人电影| 欧美成人精品二区三区99精品| 波多野洁衣一区| 日本伊人色综合网| 亚洲人xxxx| 中文字幕精品三区| 精品999在线播放| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 国产a级毛片一区| 亚洲777理论| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 国产日韩欧美综合在线| 欧美一区二区三区精品| 91国在线观看| 波多野结衣中文字幕一区| 狠狠色丁香久久婷婷综| 日本不卡123| 婷婷丁香久久五月婷婷| 亚洲人成7777| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 国产日韩欧美激情| 久久精品一区二区三区四区| 777色狠狠一区二区三区| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 一本一道波多野结衣一区二区| 成人18精品视频| 成人av网站在线观看免费| 国产99久久久久久免费看农村| 黄色日韩网站视频| 国产在线乱码一区二区三区| 男女性色大片免费观看一区二区 | 色综合天天综合网国产成人综合天 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 九九九久久久精品| 精品一区二区三区欧美| 裸体歌舞表演一区二区| 精品在线一区二区| 国产精品一级片| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 国产白丝精品91爽爽久久| 国产福利一区在线观看| 不卡电影一区二区三区| 91在线视频在线| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 色天天综合色天天久久| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级 | 日韩一区二区免费在线电影| 精品美女一区二区| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 久久久久久久av麻豆果冻| 久久久久久久久久久99999| 日本一区二区免费在线观看视频 | 亚洲视频 欧洲视频| 亚洲无人区一区| 久久99在线观看| av中文字幕不卡| 欧美中文字幕一区| 欧美mv和日韩mv国产网站| 国产色综合一区| 亚洲精品videosex极品| 免费在线看成人av| 丁香婷婷综合五月| 欧美日韩在线不卡| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产精品乱码久久久久久| 午夜影院久久久|