因?yàn)楹脛?dòng)的寶寶中午不肯睡覺，幼兒教師陸某用手頭做教具的膠帶遮住寶寶的嘴巴和眼睛，并拍照上傳至個(gè)人微博。事發(fā)后，幼兒園作出解聘陸某的決定。陸某不服，訴至蘇州市相城區(qū)人民法院，要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，相城法院經(jīng)審理后駁回了陸某的訴訟請(qǐng)求。陸某不服提起上訴，現(xiàn)代快報(bào)(微博)記者了解到，近日，蘇州市中級(jí)人民法院二審維持原判。
　　
　　用膠帶遮寶寶嘴眼
　　
　　拍照上傳遭解聘
　　
　　陸某今年20多歲，剛剛大學(xué)畢業(yè)后就來了蘇州市相城區(qū)一家幼兒園擔(dān)任幼兒教師。陸某自稱，2012年10月19日中午，她負(fù)責(zé)照看班上的幼兒午睡。其中一名較為頑皮的幼兒睜著眼睛且不斷發(fā)出聲音，打擾了其他寶寶。陸某勸了也無用，于是采用跟小朋友“玩游戲”的形式，將手中的膠帶對(duì)折使其無黏性后，蓋在他的嘴上。之后，寶寶的眼睛還在動(dòng)，于是又把他的眼睛遮了起來。寶寶睡著后，陸某覺得較有成就感，于是拍了照片發(fā)上微博。
　　
　　照片在微博上流傳開來后，陸某受到不少網(wǎng)友的指責(zé)，認(rèn)為陸某作為教師毫無職業(yè)道德。
　　
　　此后同年10月29日，幼兒園以陸某在幼兒教育管理中存在嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德的言行，在社會(huì)上造成惡劣影響為由，作出解聘陸某的決定并向工會(huì)通報(bào)。
　　
　　同年11月，蘇州市教育局研究決定，因?yàn)樵搰?yán)重違反師德行為事件，造成較大負(fù)面影響，暫緩幼兒園接受省優(yōu)質(zhì)幼兒園評(píng)估驗(yàn)收。
　　
　　昨天，現(xiàn)代快報(bào)記者多方找尋，在一家網(wǎng)站上找到了當(dāng)年陸某發(fā)的照片。只見一名小男孩嘴巴和眼睛都被黃色膠帶蓋住，照片上還用圖案和文字標(biāo)注稱，“確定鼻子可以呼吸”。“真心無語，多少不合格的人做了老師，禍害啊！”下面網(wǎng)友的評(píng)論幾乎全是貶義。
　　
　　不服被辭告幼兒園
　　
　　法院二審維持原判
　　
　　事發(fā)后，陸某不服園方作出的解聘決定，隨后將園方告上相城區(qū)人民法院，要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。法院經(jīng)審理查明，陸某在負(fù)責(zé)看管幼兒午睡期間，為讓其中一名幼兒安靜午睡而用膠帶遮掩住該名幼兒的眼睛和嘴巴，并將該情景用手機(jī)拍下、上傳至其微博。從一個(gè)普通人的角度來看這個(gè)圖片，即有男童被虐待或被（變相）體罰之嫌疑。另外，無論陸某事發(fā)時(shí)是否存在“迫使幼兒睡覺”的主觀意思和“用膠帶粘貼”的客觀行為，但其將上述情景拍照并上傳網(wǎng)絡(luò)的行為即與關(guān)愛學(xué)生、尊重學(xué)生、為人師表的教師職業(yè)道德規(guī)范相違背，在一定程度上也造成了社會(huì)負(fù)面影響和嚴(yán)重后果，從其后園方被暫緩評(píng)優(yōu)也可看出。
　　
　　鑒于簽訂的勞動(dòng)合同書中有約定“違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的，園方可以隨時(shí)單方面解除合同”，故園方解除與陸某的勞動(dòng)合同關(guān)系，應(yīng)系合法有據(jù)，且在程序上無不當(dāng)之處。遂法院作出駁回陸某訴訟請(qǐng)求的判決。